BUMN Butuh Terobosan Generasi Milenial

SHARE

Istimewa


CARAPANDANG.COM -  Kementerian BUMN akan memberi kesempatan kepada milenial yang  berkompeten untuk menjabat pada salah satu jajaran direksi (Board of Director). Kesempatan itu diberikan untuk merespons isi pidato Presiden Joko Widodo (Jokowi) tentang Sumber Daya Manusia Unggul, Indonesia Maju.

Demikian disampaikan  Deputi Sumber Daya Manusia, Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN Alex Denni Denni dalam seminar daring, di Jakarta, Senin (22/6). 

Selain itu, milenial berkompeten itu pun akan diberikan kepercayaan dan dukungan yang cukup (sufficient trust and support) untuk memimpin BUMN di Indonesia. Milenial yang berkompeten itu pun akan dipercaya dan didukung bereksperimen dan melakukan terobosan-terobosan baru. Apalagi Indonesia saat ini sedang mengejar ketertinggalan di bidang talenta sumber daya manusia (SDM).

Karena itu, menurut Denni, kalau kebijakan dilakukan dengan cara biasa saja tanpa adanya terobosan, maka hasilnya pun akan biasa pula. "Termasuk nanti menaruh milenial jadi Direktur di BUMN. Itu bagian dari eksperimen, ya mudah-mudahan kalau itu sukses bisa kita replikasi untuk melakukan akselerasi (BUMN lain) ke depannya," ujar Denni.

Sebelumnya, Muhammad Fajrin Rasyid, kini mengemban tugas yang lebih besar lagi setelah ditunjuk menjadi Direktur Digital Business PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST), Jumat (19/6). Pria kelahiran Jakarta, 11 September 1986 itu, sebelumnya dikenal sebagai salah satu Co-Founder sekaligus Presiden Bukalapak.