Selain itu, Bupati Saipul juga menyampaikan beberapa point yang disampaikan oleh Kepala BKN RI, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, yang menyatakan bahwa manajemen talenta merupakan kunci dalam menciptakan birokrasi yang dinamis, adaptif, dan berdaya saing.
“Manajemen talenta bukan sekadar program, tetapi merupakan komitmen untuk memastikan setiap ASN ditempatkan sesuai kompetensi dan potensinya. Dengan demikian, kita dapat menghasilkan birokrasi yang profesional dan siap menghadapi tantangan masa depan,” terang Saipul.
Bupati Saipul berharap, melalui komitmen ini seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pohuwato dapat lebih termotivasi untuk meningkatkan kapasitas diri dan profesionalisme dalam pelayanan kepada masyarakat.
