"Pada level ini, hubungan industrial dibangun tidak hanya untuk menjaga keharmonisan, tetapi juga untuk mendorong kemajuan perusahaan, peningkatan produktivitas, dan penciptaan nilai tambah bagi masyarakat," ujar Menaker.
Lebih jauh, ia juga memberikan tiga fokus perhatian bagi perusahaan khususnya di bidang pelayanan publik seperti Jasa Raharja guna mendukung terwujudnya hubungan industrial yang lebih proaktif dan transformatif.
"Pertama, meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat. Kedua, mempercepat transformasi digital di lingkungan kerja. Ketiga, memperkuat kontribusi nyata perusahaan bagi bangsa dan negara," katanya.
Di sisi lain, Yassierli berharap perjanjian kerja bersama (PKB) yang telah disepakati oleh Jasa Raharja dan pekerja dapat diimplementasikan secara konsisten dan menjadi landasan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan sekaligus kesejahteraan pekerja.
"Lebih dari itu, PKB ini diharapkan mampu mendorong terciptanya hubungan industrial yang tidak hanya harmonis, tetapi juga kolaboratif, adaptif, dan berkelanjutan," ujarnya.
Sementara itu, Direktur Utama Jasa Raharja Muhammad Awaludin menyambut baik arahan Menaker dan menegaskan komitmen perusahaan untuk terus membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan kolaboratif.
