- Beban administrasi berkurang
- Lebih banyak waktu untuk fokus pada pembelajaran
- Peningkatan kualitas kinerja
- Peningkatan kolaborasi antara tenaga kependidikan dan pimpinan
- Peningkatan akuntabilitas penilaian
- Pemanfaatan teknologi untuk mendukung kinerja.
Sistem pengelolaan kinerja guru terbaru ini merupakan hasil kolaborasi antara Kemendikdasmen dan Badan Kepegawaian Negara (BKN). (Wikipedia)
Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas Sekolah menyambut baik dengan kehadiran pembaruan kinerja guru 2025.
Harapan kinerja guru seorang guru di tahun 2025 mencakup berbagai aspek yang mendukung pendidikan berkualitas dan relevan dengan perkembangan zaman.
Apa yang dirilis Kemendikdasmen sebagai pemacu semangat kita dalam mempersiapkan generasi unggul serta mempermudah kita dalam menjalankan tugas sebagai guru.
Wallahu a’lam bishawab
