Program ini melibatkan 10 karyawan profesional dari kantor pusat Merdeka Copper Gold di Jakarta dan site Pani Gold Mine sebagai relawan pengajar melalui Corporate Volunteer Program, sebuah inisiatif internal perusahaan yang mendorong keterlibatan aktif karyawan dalam kegiatan sosial. Para relawan berasal dari berbagai fungsi, mulai dari Human Resources, Compliance, Occupational Health and Safety (OHS), Technical Services, hingga Supply Chain Management.
Keterlibatan para karyawan dalam Kelas Inspirasi merupakan wujud nyata komitmen Pani Gold Mine dalam mengimplementasikan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), khususnya pada pilar sosial. Program ini juga mencerminkan nilai-nilai perusahaan yang mendorong kepedulian, kolaborasi, dan kontribusi nyata bagi masyarakat, dengan harapan dapat menginspirasi generasi muda di Kecamatan Buntulia dan Kabupaten Pohuwato untuk berani bermimpi, mengembangkan potensi, serta mempersiapkan diri menghadapi masa depan.
CSR Manager Pani Gold Mine, Mahesha Lugiana, mengatakan bahwa Program Pengajar Merdeka Pohuwato telah membawa perubahan positif terhadap proses belajar-mengajar di sekolah.
"Sebelum adanya program PMP, kegiatan belajar-mengajar di kelas mungkin belum maksimal. Namun sekarang, proses belajar menjadi jauh lebih interaktif. Kelas Inspirasi dan PMP merupakan bukti nyata kontribusi kami melalui program PPM pada pilar pendidikan," ujar Mahesha.
