Beranda Politik Mensesneg: Kenaikan Tukin Tidak Hanya TNI, Tetapi Guru dan Nakes di Wilayah 3T

Mensesneg: Kenaikan Tukin Tidak Hanya TNI, Tetapi Guru dan Nakes di Wilayah 3T

Menteri Sekretaris Negara Prasetyo Hadi menjelaskan kebijakan menaikkan besaran tunjangan kinerja tidak hanya diberikan kepada prajurit TNI, tetapi juga kepada guru, dosen, dan tenaga kesehatan yang bertugas di wilayah tertinggal, terdepan, dan terluar (3T)

0
Mensesneg: Kenaikan tukin tidak hanya TNI, tetapi guru dan nakes di wilayah 3T

CARAPANDANG - Menteri Sekretaris Negara Prasetyo Hadi menjelaskan kebijakan menaikkan besaran tunjangan kinerja tidak hanya diberikan kepada prajurit TNI, tetapi juga kepada guru, dosen, dan tenaga kesehatan yang bertugas di wilayah tertinggal, terdepan, dan terluar (3T).

Prasetyo menjelaskan kenaikan tunjangan kinerja (tukin) kepada pegawai di beberapa instansi itu diberikan setelah mempertimbangkan tidak adanya kenaikan/penyesuaian besaran tukin dalam beberapa tahun terakhir.

"Di seluruh kementerian dan lembaga itu ada yang disebut dengan tunjangan kinerja, yang memang besarannya berbeda-beda. Ada beberapa yang kemudian, oleh karena pertimbangan tertentu itu diberikan kebijakan untuk dilakukan kenaikan setelah sekian tahun tidak pernah naik. Contohnya beberapa, yang tidak hanya di TNI maupun di Kementerian Pertahanan, tetapi juga untuk guru-guru di daerah 3T, untuk dosen di daerah 3T, untuk tenaga-tenaga kesehatan di daerah 3T," kata Prasetyo menjawab pertanyaan wartawan saat ditemui di gerbong KA Nusantara Explorer dalam perjalanan dari Kabupaten Batang, Jawa Tengah, menuju Jakarta, Kamis malam.

Prasetyo melanjutkan pemerintah memperhatikan kesejahteraan bagi seluruh abdi negara dan mereka yang bertugas di daerah-daerah dengan kesulitan tinggi, termasuk wilayah tertinggal, terdepan, dan terluar (3T).

"Kita perhatikan mengenai tunjangan atau kesejahteraan bagi mereka-mereka yang mengabdikan diri di tempat-tempat yang tergolong cukup sulit," ujar Prasetyo.

  • Tags

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here