Beranda Internasional Beberapa Tim di Meta Alami Pemutusan Kerja

Beberapa Tim di Meta Alami Pemutusan Kerja

Beberapa tim di Meta terkena PHK pada hari Rabu, perusahaan tersebut mengonfirmasi dalam sebuah pernyataan kepada TechCrunch, dengan mencatat bahwa perubahan ini dilakukan untuk mengalokasikan kembali sumber daya dalam perusahaan.

0
Beberapa tim di Meta terkena PHK pada hari Rabu, perusahaan tersebut mengonfirmasi dalam sebuah pernyataan kepada TechCrunch, dengan mencatat bahwa perubahan ini dilakukan untuk mengalokasikan kembali sumber daya dalam perusahaan.

CARAPANDANG - Beberapa tim di Meta terkena PHK pada hari Rabu, perusahaan tersebut mengonfirmasi dalam sebuah pernyataan kepada TechCrunch, dengan mencatat bahwa perubahan ini dilakukan untuk mengalokasikan kembali sumber daya dalam perusahaan.

PHK tersebut tampaknya telah menimpa karyawan yang bekerja di Threads, perekrutan, operasi hukum, dan desain, di antara tim-tim lainnya, menurut unggahan media sosial yang mengumumkan PHK yang dilihat oleh TechCrunch.

“Hari ini, beberapa tim di Meta membuat perubahan untuk memastikan sumber daya selaras dengan tujuan strategis jangka panjang dan strategi lokasi mereka,” kata seorang juru bicara Meta dalam sebuah pernyataan melalui email.

“Ini termasuk memindahkan beberapa tim ke lokasi yang berbeda, dan memindahkan beberapa karyawan ke peran yang berbeda. Dalam situasi seperti ini ketika suatu peran dihilangkan, kami bekerja keras untuk menemukan peluang lain bagi karyawan yang terdampak," tambah juru bicara itu.

Meta tidak menanggapi permintaan TechCrunch untuk berkomentar tentang berapa banyak karyawan yang terdampak. Seorang mantan karyawan yang terdampak oleh PHK pada Rabu (16/10) memberi tahu TechCrunch bahwa lebih dari selusin orang di tim mereka diberhentikan melalui panggilan video.

Beberapa karyawan yang diberhentikan pada Rabu menerima pesangon selama enam minggu, menurut mantan karyawan Meta. (Karyawan tersebut berbicara kepada TechCrunch dengan syarat anonim karena masalah yang sensitif.)

  • Tags

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here